Sólo quería dejar una breve nota, como cada año, de que han vuelto a pasar otros doce meses de artículos sobre productividad personal que espero que os hayan sido útiles.

Este año ha sido un poco más relajado en el ritmo de los artículos, me ha hecho falta para seguir mejorando y así tener nuevo material que ofreceros. He de agradeceros la participación en los artículos, y los comentarios que me hacéis llegar por aquí o por twitter que me animan a seguir.

Llega también agosto y la época de descansar y disfrutar del verano, así que haremos una pausa y volveremos en septiembre, con objetivos actualizados y las ganas de compartir historias con vosotros con energías renovadas. ¡Felices vacaciones!

Fotografía: voxtrot:the start of something por visualpanic

Muchos de vosotros ya os habéis dado cuenta, pero hay que decirlo: el artículo de ayer sobre la petición de ‘cease and desist’ era una pequeña broma para celebrar el Día de los Santos Inocentes, en la que he participado junto con mis compañeros de Bergonzini, El Gachupas, El Canasto y Optima Infinito. Espero que nadie se moleste y lo toméis como lo que es, una pequeña broma. Quiero dar también las gracias sinceramente a todas las personas que en los comentarios o por twitter nos habéis apoyado y os habéis preocupado.

Así que esto es todo, Du Tudú va a seguir publicando artículos sobre GTD y otros contenidos que espero os sigan resultando interesantes.

¡Muchas gracias y feliz día de los Inocentes!

Esta mañana he amanecido con el siguiente mail en el buzón de entrada. Se trata de una carta de un buffet de abogados que me invita amablemente a retirar los contenidos de mi página cubiertos por copyright de una empresa y autor concretos.

Actualización: esto es una inocentada

Esto supone un golpe para el blog, porque la mayoría del contenido se centraba en esta temática (de la que ya no me atrevo ni a escribir el nombre). Durante estos días de fiesta me dedicaré a retirar progresivamente ese contenido.

Es pronto para plantearse según qué, lo que es seguro es que Du Tudú no puede seguir con la misma filosofía. Dejemos pasar los días, ahora mismo me puede la rabia.

Os dejo con el e-mail:

Dear Mr. Aguayo:

Kaplan and Smitch is a national public interest law firm. We have presented many briefs before
the United States Supreme Court, and we have argued before the High Court and in state and
federal courts throughout the nation. Kaplan and Smitch has offices in Florida, Virginia and
hundreds of affiliate attorneys licensed in all 50 states and the District of Columbia. We
frequently provide assistance to various organizations including David Alen Corporation
(“DavidCorp”).

It has recently come to our attention that your web site, http://www.dutudu.com
is using a brand that you admit was taken from the DavidCorp web site.
You appear to believe that the stolen brand is exempt from federal intellectual property laws
as a “parody” due to “fair use.” Unfortunately, the intricacies of federal law cannot
adequately be covered on your site due to the variety of facts addressed by courts in numerous
cases. Your use of the brand is indeed a violation of copyright law and is not covered by “fair
use.” .

We are confident that you will understand our insistence that you immediately cease use of the
brand on your web site or in any other form. Please confirm your agreement to this request, and
please note your confirmation that no other use is being or will be made of the brands or logo,
by signing and returning an original signature on a copy of this letter at the address shown
above, no later than January 15, 2010. We appreciate your anticipated cooperation with this
request.

Sincerely,
/s/
Simon Stevenson,

Actualización: al parecer, no soy el único que ha recibido la carta. Bergonzini, El Canasto y El Gachupas se encuentran en la misma situación. Estamos en contacto por ver si podemos actuar de forma conjunta en esto.

Actualización: Optima Infinito se encuentra en la misma situación. Esperemos que no aparezca ningún caso más

La imagen, sacada de un artículo de Enrique Dans

Du Tudú os desea feliz Navidad y un próspero año 2010, que disfrutéis las fiestas con aquellos a los que queréis y entréis en el próximo año con muchas energías para hacer todo lo que os propongáis.

El blog va a aprovechar estas fiestas para hacer un pequeño descanso hasta enero, que probablemente se traducirá en no escribir pero sí hacer algunos cambios (creo que no sabría estar una semana sin hacer absolutamente nada).

Nos leemos en unos días por aquí. ¡Feliz Navidad!

Fotografía: golden place por hikljgk

Este fin de semana (de viernes a domingo) se celebra en Sevilla el Evento Blog España 09. Este evento pretende profundizar en los temas más sugerentes de la web participativa y de las nuevas tecnologí­as que impliquen procesos de innovación en lo social.

El año pasado, mi primer año con el blog, ya me lo perdí, y este he hecho lo posible por asistir, aunque sea durante unas horas. Yo ya estoy en Sevilla desde ayer, haciendo un poco de turismo, deseando que empiece.

Espero conocer a editores amigos de otros blogs de productividad amigos, como Optima Infinito, Yoriento y Think Wasabi, y que este sea el año de la productividad en el EBE: en los premios bitácoras, que se entregan el domingo, hay varios blogs de productividad personal finalistas en distintas categorías.

Nada más, sólo pediros que quien vaya a venir y quiera charlar un rato me avise a través del blog o por twitter, si no me reconocéis directamente.

Cuando procesamos la bandeja de entrada lo que buscamos es convertir todas las ‘cosas’ que hay en ella en algo que esté bajo nuestro control. De lo que no somos conscientes a veces es de que tenemos más bandejas de entrada de las que pensamos.

Una bandeja de entrada es todo aquél lugar por donde nos pueden entrar ‘cosas’ (información en crudo) y las podemos recopilar. No sólo un sitio por donde pasa la información, sino aquellos cestos que podamos llenar de esta información Una conversación con alguien no es una bandeja de entrada, pero sí lo es un contestador automático.

A partir de aquí, vamos a ver cuántas bandejas de entrada podemos identificar, aunque normalmente no las llamemos así.

En la oficina

Bandeja física: esta seguramente esté más que clara, una bandeja de papelería que ya tengamos designada para esa tarea.

Correo electrónico: esta también parece sencilla de reconocer, el mismo programa le da el nombre de ‘bandeja de entrada’ al lugar donde deja los mensajes nuevos. Pero eso no es todo: ¿tienes una regla que te desvía los mensajes poco importantes a otra carpeta? No olvides esa carpeta, aunque la proceses con menos frecuencia que la principal. ¿Tienes más de una cuenta de correo electrónico? ¿Y le das la misma importancia a todas ellas?

Fax: es como el correo electrónico pero con papel. Por esa razón debemos darle el mismo tratamiento de bandeja de entrada.

Buzón de voz: ahí se registran las llamadas que no hemos podido atender, y es tan importante procesarlas como el fax o el correo electrónico.

Teléfono móvil: dejando de lado si consultamos o no el correo electrónico desde el móvil, éste tiene su propio sistema de mensajes: MMS, SMS, etc. Esta bandeja de entrada suele ser una de las grandes olvidadas. Recuerda también el buzón de voz de la línea móvil.

Aplicaciones de empresa: quizá en tu trabajo uses algún software por el que recibas peticiones o informacion. Los softwares de gestión de clientes y ventas, CRMs, ERPs, tickets de intervención, etc entran en esta categoría.

Tablones de anuncios: las comunicaciones más importantes se suelen hacer por circulares en correo electrónico o papel. De todas formas no te hará daño repasar una vez a la semana el tablón de anuncios de la oficina (¡nunca se sabe cuándo puede surgir una ganga de coche!).

Una vez hayas identificado todas las bandejas de entrada tendrás que revisarlas en tu fase de procesar, con la frecuencia que creas necesaria. Al principio puede que no te acuerdes siempre de todas, si te hace falta apúntalas en una lista de control y úsala cuando proceses.

Fotografía: Copier Tech por Yo Spiff

Llega septiembre y con él acaba el verano. Después de unas semanas de tranquilidad, quien más quien menos vuelve con las pilas cargadas y con ganas de hacer cosas buenas.

Aquí pasa lo mismo. El blog vuelve de vacaciones (no yo, que justo las empiezo ahora) con algunos cambios. El primero es el dominio.

A partir de ahora podréis acceder al blog directamente en http://www.dutudu.com, hace tiempo que tiene suficiente personalidad como para ir por libre y no subyugado a mi antiguo dominio.

Cambiar tu sitio en la red tiene sus riesgos y dificultades, pero estoy seguro de que será para mejor. He de dar las gracias a Vicent González e Ismael Valladolid por las ideas técnicas, y a Yoriento, Optima Infinito, GTD Bergonzini, El Canasto y demás por la ayuda que me están prestando en volver a aparecer en la red. Por cierto, si alguien tiene algún enlace antiguo hacia el blog, seguirá funcionando, al menos durante un tiempo.

Otra cosa que habréis visto (si estás leyendo esto desde una suscripción, podrás ver los cambios en la página principal) es el nuevo diseño. He buscado dar un lavado de cara completo, con un aspecto algo más profesional. Le falta algún detalle por terminar, pero lo primero es que podáis seguir disfrutando del contenido.

Finalmente, estreno el logo, gentileza de María Matencio, que hace tiempo que tenía preparado para colgar (solo ha tenido que esperar a que volviera a pintar la pared).

Y bien, esto es todo de momento, con esto iniciamos el nuevo curso. Espero que os sea muy productiva la reentrada al trabajo

Hoy Du Tudú cumple dos años. Empecé con el blog como sitio donde volcar lo que iba aprendiendo sobre GTD, algo que un amigo bloguero que también cumple años comentó en cierta ocasión; no me lo he podido quitar de la cabeza desde entonces. Lo que tenía que ser una herramienta finalmente se ha convertido también en una finalidad.

Este año ha sido un año de crecimiento: hay disponible el triple de contenido que hace 12 meses, tenemos el triple de lectores fieles y llega al blog el triple de visitantes.

La cantidad de contenido viene de un nuevo empuje que decidí dar a principio de este año, y aunque eso de por sí atrae sin quererlo a más gente, me gusta pensar que en parte el crecimiento de lectores y visitas se debe a que el contenido es también de más calidad.

También este año, junto con Alex Bergonzini y Lluis Lázaro, hemos lanzado un ’spinoff’ de nuestros blogs, Compartiendo proyecto. Es un proyecto con mucho potencial pendiente que aún hemos de desarrollar, pero que desde ya espera vuestra participación.

Por otro lado, también ahora tengo el triple de ganas de seguir mejorando durante el próximo año. Las razones son varias:

• La satisfacción de mantener un proyecto durante tanto tiempo me motiva a seguir adelante. No sólo con el blog, sino con muchos otros proyectos.
• El interés por los temas de productividad en castellano es un tema creciente. Hace doce meses eran pocos los blogs activos y de calidad en este ámbito (El canasto, Hábitos vitales y el recién nacido Óptima infinito, por ejemplo). Un año después, siguen apareciendo blogs excelentes, como GTD Bergonzini y Think Wasabi, que demuestran que la cosa no para. Quiero estar presente para contribuir en todo lo que pueda a esta expansión.
• Esto me gusta, ¿qué más necesito?

Para hacerlo bien, voy a tomarme un descanso durante agosto. Lo único que no voy a hacer estos días será publicar, pero sí mucho otro trabajo en el backstage (como preparar material para cuando esté de vacaciones dentro de bastantes semanas, y otros cambios).

Para vosotros, os he dejado algo de trabajo, un ejercicio práctico. También es un buen momento para releer artículos antiguos que os puedan ser de utilidad. Voy a seguir ‘on line’, así que si queréis podéis seguirme en twitter, seguiré recomendando cosas interesantes que encuentre por la nube.

También os quiero avisar que estaré en el EBE 09, lo recordaré a medida que se acerque la fecha, pero si alguien quiere que nos conozcamos allí, nos podemos poner en contacto. Lo mismo sirve para quien esté en los alrededores de Barcelona estos días.

Volviendo al tema original, quiero cerrar el año agradeciendo a vosotros, los lectores, que me hayáis acompañado durante este año, y deseando que lo sigáis haciendo en este tercer año de Du Tudú. Mil gracias.

Fotografía: Who dressed YOU? por juhansonin

Esta semana el blog Moviéndonos ha publicado una entrevista que me hizo Jose María Cestero. En ella hablo, como no, de GTD y productividad, pero también de otras cosas como trabajar en varios entornos a la vez.

Algo que me llamó la atención y veo que está siendo un ‘trend’ en los ambientes de la productividad fueron las preguntas sobre la separación entre vida laboral y personal. Cada vez más se tiende a no separar, tanto en tiempo (los horarios no son blancos o negros, de trabajo o personales), como de espacio (se tiende a compartir el tiempo de trabajo entre la oficina y la ‘home office’. Cuentan en lifehacker que es muy caro y poco productivo mantener unas oficinas llenas de cubículos, cuando puedes enviar a los trabajadores a casa no solo para que trabajen más, sino para que sean más creativos.

También leí esta semana (siento no citar, no recuerdo donde fue) que aquellos que son 100% teletrabajadores están teniendo problemas de productividad al faltarles la relación con el resto de compañeros, y hay una nueva tendencia que es la de compartir cerca de casa espacios de oficina con otros teletrabajadores, aunque no sean de su misma empresa. Está claro que algo está cambiando, y pronto tendrán que cambiar los baremos para medir nuestro trabajo, dejarnos de ‘horas’ y hablar de ‘resultados’, y esperar que se haga de forma justa.

Moviéndonos es un blog de Vodafone que trata sobre cómo las empresas y profesionales pueden gestionar mejor su trabajo y ocio, sobretodo con herramientas de movilidad.

Network cable por Phil Romans

Cerca de cuatro millones de ciudadanos no pueden acceder a la banda ancha en España en función de su sitio de residencia; a este indicador negativo para el desarrollo de la Sociedad de la Información en España, se le podrían sumar bajas masivas de clientes del ADSL más lento y caro de Europa.

Las entidades representativas de la comunidad internauta, los profesionales y los consumidores informáticos en España estiman en cuatro millones la cifra de clientes de banda ancha, ADSL y cable que podrían darse de baja si finalmente se confirma el acuerdo que REDTEL está negociando con las sociedades de gestión de los derechos de autor abanderadas por la SGAE para que en España se den tres avisos antes de desconectar o ralentizar la conexión a Internet por usar redes P2P (¿quién es REDTEL?)

A la disminución de ingresos se sumarían las posibles indemnizaciones que podrían derivarse por incumplimiento de contrato de las operadoras y las sanciones aplicables en base a los artículos 8 (”Restricciones a la prestación de servicios y procedimiento de cooperación intracomunitario”) y 11 (”Deber de colaboración de los prestadores de servicios de intermediación”) de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico, modificado por la Ley 56/2007, de 28 de diciembre, de Medidas de Impulso de la Sociedad de la Información.

Mientras las operadoras de telecomunicaciones tratan de sortear la crisis, las sociedades de gestión de los derechos de autor, intentan conseguir prebendas para las empresas productoras de contenidos tratando de convencer a todo el mundo de que el intercambio de archivos entre particulares por Internet es un acto delictivo y que supone fuertes pérdidas al sector de entretenimiento.

Sin embargo tanto la fiscalía como las sentencias dictadas establecen que el intercambio de archivos con copyright restrictivo por redes P2P no es un delito y no es punible de ninguna forma cuando se trata de archivos públicos o bajo licencias copyleft (la mayoría de los casos)

Las propias entidades de gestión de derechos de autor han reconocido en el “Informe de la industria de contenidos en España“, publicado por ASIMELEC, que no hay una bajada de ingresos en el sector y que solo la música tiene un retroceso en la venta a través del canal tradicional (aunque no se informa del aumento de ingresos por, entre otros, actuaciones en directo, descargas y publicidad)

Lo cierto es que las negociaciones que se están llevando a cabo bajo el auspicio del Ministerio de Cultura, pueden suponer que algunas de las empresas más solventes y con mayor capacidad tecnológica de España empiecen a perder clientes a marchas forzadas. Lo que repercutirá en su cuenta de resultados y en su capacidad de mantener el empleo.

Pero lo más grave es que un acuerdo de esta naturaleza atenta contra la libre competencia, frena en seco el acceso a la Sociedad de la Información en España menoscabando los derechos civiles de los ciudadanos y alejando aún más el derecho constitucional de acceso a la cultura y al conocimiento.

Firmado: Daniel Aguayo y unas 22,000 firmas más (por el momento). Pon la tuya publicando el texto en tu blog.