Comentarios en: Comprueba tu progreso

Por: Senior Manager

Senior Manager — Sun, 08 Mar 2009 11:33:49 +0000

Sólo decir que… tan importante como medir los resultados, también lo es solicitar opiniones externas, de forma de poder contrastarlos, es la única manera de poder obtener resultados objetivos.
SM

Por: Bergonzini

Bergonzini — Sat, 07 Mar 2009 10:01:45 +0000

Alguien sabe si GTD dispone de una formula para poder encontrar el indice de productividad personal ?

Por: Miguel de Luis

Miguel de Luis — Fri, 06 Mar 2009 10:42:30 +0000

Otra razón a considerar es que, en muchas ocasiones debemos tener algún tipo de prueba de las actividades que hemos desarrollado, para poder defenderlas tanto a nivel personal, como profesional o incluso jurídico.

Por lo demás coincido con José Miguel

Por: SuKi

SuKi — Fri, 06 Mar 2009 10:32:22 +0000

Vi este post gracias a JM Bolívar. Interesante post e interesantes aplicaciones que me dispongo a probar

Un saludo!

Por: Jose Miguel Bolivar

Jose Miguel Bolivar — Fri, 06 Mar 2009 09:04:23 +0000

Tocas un tema clave que mucha gente pasa por alto: lo que no se puede medir, no se puede mejorar.
Hay quien piensa que medir es una obsesión más o menos friki. La realidad es que medir es lo que te da perspectiva. Lo que te permite decir, he mejorado X en este tiempo Y. Lo que te permite planificar: “como he tardado Y tiempo en mejorar X, para llegar a 2X necesito 2Y”.

Excelente post.

Por: Bitacoras.com

Bitacoras.com — Fri, 06 Mar 2009 05:54:13 +0000

Información Bitacoras.com…

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