Du Tudú: GTD y productividad personal

Algo que me llamó la atención y veo que está siendo un ‘trend’ en los ambientes de la productividad fueron las preguntas sobre la separación entre vida laboral y personal. Cada vez más se tiende a no separar, tanto en tiempo (los horarios no son blancos o negros, de trabajo o personales), como de espacio (se tiende a compartir el tiempo de trabajo entre la oficina y la ‘home office’. Cuentan en lifehacker que es muy caro y poco productivo mantener unas oficinas llenas de cubículos, cuando puedes enviar a los trabajadores a casa no solo para que trabajen más, sino para que sean más creativos.

También leí esta semana (siento no citar, no recuerdo donde fue) que aquellos que son 100% teletrabajadores están teniendo problemas de productividad al faltarles la relación con el resto de compañeros, y hay una nueva tendencia que es la de compartir cerca de casa espacios de oficina con otros teletrabajadores, aunque no sean de su misma empresa. Está claro que algo está cambiando, y pronto tendrán que cambiar los baremos para medir nuestro trabajo, dejarnos de ‘horas’ y hablar de ‘resultados’, y esperar que se haga de forma justa.

Moviéndonos es un blog de Vodafone que trata sobre cómo las empresas y profesionales pueden gestionar mejor su trabajo y ocio, sobretodo con herramientas de movilidad.