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GTD: 5 malos hábitos productivos que puedes cambiar


GTD es un sistema de hábitos. Eso quiere decir que para que funcione hemos de implementar una serie de hábitos productivos. Eso no evita que cuando empezamos, quizá por heredar costumbres antiguas, tengamos algunos malos hábitos que evitan que podamos usar GTD a su pleno potencial .

Éstos son algunos posibles malos hábitos que podemos tener. Como la forma de evitar los malos hábitos empieza por sustituirlos por uno bueno también comento la alternativa positiva.

1. Leer y hacer, o procesar y hacer. La vida antes de GTD suele consistir en la siguiente situación: se nos ocurre una gran idea y tal y como aún la estamos pensando nos ponemos a trabajar en ella. También para los recién llegados es habitual empezar a procesar la bandeja de entrada y en cuanto identificamos qué es la cosa que estamos procesando hacemos algo con ella.

La alternativa es seguir los pasos marcados por GTD: capturar, procesar y hacer por separado. Esto permite que nos centremos en un tipo de trabajo en cada momento y podamos pensar mejor sobre las cosas que capturamos.

2. Pues ya que estoy… Esto sucede cuando estamos haciendo alguna acción y recordamos que en ese mismo lugar o con esa misma herramienta hay otros asuntos pendientes que podríamos hacer, o al menos que están relacionados. Que se nos haya ocurrido ahora no quiere decir que realmente debamos hacer algo, o que sea lo más importante en este momento.

Lo correcto es, por tanto, capturar ese asunto pendiente para procesarlo más tarde. Incluso si creemos que es algo urgente podemos procesarlo cuando acabemos la tarea en curso, y una vez en los contextos decidir si lo adelantamos y lo hacemos a continuación, pero nunca antes de procesarlo y ponerlo al mismo nivel que el resto de acciones.

3. Hacer cosas que sabes que tienes que hacer. Parecido al anterior, recordar algunas acciones que puedes hacer a continuación. Si haces cosas sin consultar los contextos dejarás de confiar en ellos. Lo adecuado es volver a revisar los contextos y escoger una acción de ahí cada vez.

4. No determinar si las cosas requieren acción inmediata. No ser precisos respondiendo a la pregunta «¿requiere acción inmediata?», sobre todo al adjetivo «inmediata», hace que llenemos los contextos innecesariamente, nos carguemos de trabajo y el sistema deje de ser útil. Lo mejor, ser sinceros y tomarnos el tiempo necesario para responder a la pregunta.

5. Hacer lo que más te apetece. Recorrer la lista y escoger de ella solo los caramelitos, las acciones más atractivas. Es la mejor forma de no avanzar en tus proyectos. Muchas de las acciones no atractivas se solucionan revisándolas, convirtiéndolas en acciones más pequeñas y redactándolas de forma accionable. Aún así, si queda alguna acción que todavía se nos resiste, tendremos que revisar nuestro compromiso con ella.

¿Te has sentido identificado con alguno de estos hábitos? ¿Hay algún otro hábito improductivo que te llame la atención?

Fotografía: Studying

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  • ¡Cuánta razón Daniel! Y qué difícil se hace a veces cumplirlo todo, la tentación de recopilar y procesar a la vez o de hacer cosas que no tenemos previstas es tan grande que a veces dejamos de lado GTD.

    Lo más importante, creo yo: darse cuenta y volver a ello cuanto antes. Caer está permitido, pero levantarse es obligatorio 😉


  • Estoy comenzando en el mundo de GTD y todos los malos hábitos que comentas me hacen click con mi realidad. Lo importante es que ahora estoy consciente de ellos para cambiarlos.


    • Hola.

      Soy nuevo en el GTD y me gustaría saber como te fue.


  • Casi diario me pasa lo que dices, se me ocurre algo mientras estoy haciendo otra cosa y tengo la enorme tendencia a querer ponerme a hacerlo y dejar lo que estaba haciendo, es terrible!!!

    Para ello me ayuda una aplicación con la que registro lo que voy haciendo en tiempo real (primaerp.com) y cuando me dan ganas de ponerme a hacer la otra cosa me doy cuenta que debería cambiar el registro en la app y entonces me lo pienso dos veces. Por lo general solo me lo anoto y continúo con lo que estaba haciendo. Puedo recomendarles este método 😉


  • Un artículo fantástico Daniel


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